INSTITUCIONALNA PODRŠKA
Kako bi osigurala održivost i kontinuitet rada Udruga u iduće tri godine provodi slijedeće:
- kontinuirano radit na poboljšanju kvalitete pružanja postojećih socijalnih usluga, te uvodi nove usluge sukladno postojećim materijalnim i ljudskim kapacitetima
- pojačava svoje djelovanje u lokalnoj zajednici, te se još aktivnije uključuje u procese donošenja lokalnih politika i strategija vezanih uz osobe s invaliditetom, ali i sve socijalno osjetljivije i marginalizirane skupine
- nastavlja razvijati sektorsku suradnju sa udrugama sa područja Bjelovarsko-bilogorske županije, ali i na nacionalnoj razini
- surađivaju i sudjeluje u razvoju mreže pružatelja socijalnih usluga sa ustanovama i institucijama koje se bavem socijalnom djelatnošću
- u provođenje aktivnosti Udruge motivirati postojeće i uključuje nove volontere
- zaposlenicima Udruge osigurava mogućnost konstantnog usavršavanja i cjeloživotnog obrazovanja kako bi kvalitetno mogli ispunjavati svoje radne zadatke
- prijavom na natječaje povećava materijalne i financijske kapacitete Udruge zbog kvalitetnijeg rada i djelovanja
- izvršava reorganizaciju radnih mjesta, te je usklađuje za potrebe kvalitetnog funkcioniranja Udruge
- putem financijskih sredstava, osiguranih putem različitih natječaja, povećava broj zaposlenih, te na taj način jača i ljudske kapacitete Udruge, kao i njezinu ulogu u društvenim procesima
- motivira zaposlene da ostanu raditi u Udruzi , na način da im se osigurava financijska sredstva za rad, i kvalitetno radno okruženje
- prati, te usklađuje svoj rad sa postojećim i novim propisima vezanim uz rad udruge (financije, radni odnosi, socijalna politika, Zakon o udrugama, Zakon o radu, Zakon o osobnoj asistenciji i sl.)
Nositelj: UOSIGP
Podršku financira: Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva
Trajanje podrške: 3 godine – PRVA GODINA PROVEDBE: 01.07.2024.-30.6.2025
Iznos podrške: PRVA GODINA: 21.612,00 eura – podrška je namijenjena za financiranje osnovne djelatnosti Udruge i stabilizaciju iste. Kroz podršku se sufinanciraju plaće za redovan rad u organizaciji – stručnom djelatniku i administratoru/knjigovođi, troškovi režija, uredskih materijala, troškovi održavanja te oprema za uredsko poslovanje.
Total Page Visits: 322 - Today Page Visits: 3